Proposition de loi sur la parité dans les conseils d'administration des grandes entreprises : carences et contradictions
Il est important que les femmes puissent accéder partout aux plus hautes responsabilités. Mais la proposition de loi de l'UMP ne concernera qu'une poignée de femmes, alors qu'elles sont des millions à être touchées par le temps partiel subi, les écarts de salaire femmes / hommes, les discriminations à l'embauche... Prétendre agir sur l'égalité professionnelle sans s'attaquer à cette réalité là relève du coup de communication.
Les occasions sont rares de légiférer sur l'égalité professionnelle, et cette proposition de loi constitue malheureusement une occasion manquée.
Cette même semaine, l’UMP vote le premier projet de loi de la réforme territoriale qui remplace les conseillers généraux et régionaux par des conseillers territoriaux. Au même moment où Jean-François Copé dit s'attaquer au « plafond de verre » qui demeure dans les entreprises, sa majorité s’apprête à instaurer un « plafond de plomb » qui cantonnera les femmes aux mandats locaux de proximité dans les conseils municipaux, comme hier on pouvait les réduire à s’occuper des affaires domestiques. Avec le nouveau mode de scrutin, elles ne représenteront plus que 19 % des conseillers territoriaux.
L'UMP et la parité, c'est un pas en avant, trois pas en arrière!